应届毕业生除了公务员，还适合考什么？
信息太少，很难有针对性的给出建议。
目前，应届毕业生的数量还在增加，且累加一些仍未就业的往届毕业生，加之诸多行业不景气，经济有下行压力，所以就业难度不言而喻。
主要给出以下几点建议：
一、留学或者读研继续深造
如果是本科学历，家庭条件不错的话，可以选择申请国外的研究生，或者港澳也不错，随着社会的发展，很多时候，本科学历确实有些不够用，容易捉襟见肘。
如果专业不太火爆，就业压力山大，比如学习化工、土木、电气等工科专业的女生，继续深造，在学术的路上走到底，是不错的选择；
二、考公
工作稳定、体面，待遇中上，各种好处不言而喻，鉴于您的问题，所以该选择不再赘述。
三、教师
建议可以考虑先考教师资格证，然后留意心仪城市的教师招聘，目前来看，教师的待遇还是很不错的，而且工作环境相对单纯，除了一些高三班级之外，基本工作压力没有那么大，随着国家对教育投入的加大，福利待遇也稳中有升，而且，每年还有寒暑假，确实是不错的选择。
近两年公务员对应届生招考政策不断放宽，为的就是保证就业，但现实是公务员的岗位实在太少了，更多是提供一个考试机会，虽然这已经很难得了。看了大家诸多回答，国考、选调生、三支一扶、考研、事业编、老师，好像都说得差不多了，我这里详细说说2个大家还没提到过的。
1、国家电网
作为巨头型企业，国家电网的录取要求自然不低。一般情况下，国家电网在招聘的时候可以分为两套体系，一个是应届生招聘，另一个则是非应届生，也就是社会人士招聘。国家电网一般每年在11月（一批次）、3月（二批次）发布公告，这两批次基本以应届生为主，同时招录人数较多。
但有两个要求需要注意，第一个就是专业对口，国家电网要求应聘者必须是电力相关专业毕业。第二个要求是对应聘者的个人档案要求较高，不能有挂科、记大过的黑点。
2、银行
银行每年的春招和秋招都会大规模的招募应届生，而且提供的岗位很多，只要考生可以通过考试和考察，就能够进入到银行实习，而且在未来这个工作也是非常地稳定，待遇也是非常好。
一般要求全日制大学本科及以上学历，部分银行管培生要求全日制研究生及以上学历。而且银行对于专业的限制就比较小，除科技岗外，其他岗位对于专业限制不是很大。各个岗位覆盖的专业面较广，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。
银行春招8：1;省考35：1。省考的平均竞争比为银行春招的4.375倍，这样一看，银行春招竞争很低了，拿到offer也没有那么困难哦。
最后要说的一点是，银行的工作性质还是比较特殊的，非常注重安全和保密意识的培养，而应届生社会关系单纯，学习能力强，又愿意接受塑造，很快就成为银行招聘的青睐对象。
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还可以备考事业单位哦~
如果没有了解过事业单位的你，不妨了解一下。
1. 事业单位是有国家设置的非政府公益性机构，可以说也是体制内的一种，对老辈人来看，妥妥的“铁饭碗”。
2. 事业单位岗位多，机会多。每年大小百次招聘，不怕没有合适你的岗位。
3. 待遇好，离家近。事业单位待遇一般在当地处于中上水平，节假日福利待遇优于一般企业，好的单位年终奖也挺高。最重要是家门口都有在招的岗位，不北漂不南下。
文：湖北中公事业单位
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