考勤制度范本,工厂考勤制度范本

员工考勤管理规定内容有哪些？

行政管理，包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面；财务管理，包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容；生产管理，包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等；业务管理，包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容。其他的如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。

员工考勤管理规定内容包括：

考勤时间、工作制度、考勤设置及基本定义、请假管理、考勤扣款标准（例如迟到早退、旷工、请假、病假、产假、丧假等）、年假标准、工资福利、绩效考核等