怎么写自我评价？
分类进行评价；
评价原则——真实、优劣同时评价
一.工作态度评价
1.责任心评价
2.原则性评价
3.积极性评价
二.工作能力评价
1.业务能力评价
2.表达沟通评价
3.执行能力评价
应该从四个方面填写:
一是德。主要介绍自己的品德:如为人处世方面；工作态度方面；特别在处理得失方面。
二是能。即自己说话能力；处理问题能力；工作能力等方面。
三是勤。即自己对待工作的态度；能不能遵守作息时间，能不能主动干一些对公司有意的事情等。
四是绩。即自己担任该项工作所取得的成绩，最好实实在在，不要夸大其词。
1、语言精练
个人总结的字数不易太多，按一般人的阅读速度，最好控制在120字以内（即1分钟内可以读完）！
2、层次分明
一定要用1、2、3、…来罗列，每条一行！
同类特点靠在一起，最突出的在前，其次的依次排后！
3、特点鲜明
每个人都会有自己的特点，应结合过往经验，突出与欲寻的新机会最贴近的特点，用恰当的2-3个形容词予以修饰，以避免与他人的重复率过高！
4、优势突出
优势是最需凸显的内容，总结时的应遵循的原则：
（1）真实，不掺水
谢邀！作为专注于品牌营销策划与新媒体应用策略方面的职场人，不二为您从几个层面解答您的问题：
不二独创的16字原则，我觉得您有必要遵守：
在有这个先前条件后，再给您四点内容方面的建议，可以让您的个人评价大幅度加分:
几年工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位发展情况等；
有没有突出的成果，对公司业务的贡献；
你擅长什么，对哪一块领域比较熟悉，有没有相关的资源，能够独立完成工作或者带领团队；
性格上有什么优势？沟通能力、表达能力、学习能力怎么样；
纯手工录入文字，不顺畅之处，还请见谅。
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