薪酬管理的作用,薪酬管理的作用和意义 绩效薪酬管理有必要做吗?公司如果要持续发展壮大,或者不被淘汰,就必须做绩效薪酬考核,只不过很多公司没有抓住要点:即做绩效考核是为了提高工作效率,降低用人成本,让有能力有业绩的员工得到更多,淘汰不上进的... 手机杂谈 2024-06-10 9 #薪酬管理的作用