薪酬,薪酬绩效管理制度方案

年薪和月薪的区别是什么？作为一个薪酬设计咨询人，从你的描述中，你们的薪酬改革基本就是常规的套路，以前到手8000/月，一年96000，改了之后一年10万，还有另外计算的绩效工资。可以说是标准操作，略加...

写作帮助 2024-06-26 10 #薪酬